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浙江省各市教育工会第四次联席会议在温举行
时间:2018-11-23 字号:[ ]

11月20日至21日,浙江省各地市教育工会第四次联席会议在温州举行,传达学习全国总工会第十七次代表大会精神和习总书记重要讲话精神,部署贯彻意见。各地市教育工会主席围绕教职工文化建设展开交流讨论,并就亮点工作进行了汇报。浙江省教育工会主席赵祖地在会上充分肯定了各市的成绩,对温州市教育工会的教师关爱工程与湖州市教育工会的网上工会工作予以高度评价。

 

浙江省教育工会副主席邓飞虎指出,各市要充分认识到职工文化建设的重要性。什么是职工文化建设?如何进行职工文化建设?首先,要体现三个味道。一是时代味。党的十九大就提出要追求中国梦,我们的工作也一定要符合这个时代特点;二是工会味。工会工作注重“娘家人”角色,积极维护职工权益;三是校园味。要符合教职工的生活、工作规律和教工特色。如何建设职工文化?则要做到守正与创新。守正就是坚守正心、初心。一是守住方向,做到积极、向上、健康。二是守住目标,推动学校落实政策法规,满足教职工的文化需求。三是守住要求,保持政治性、先进性、群众性。努力创新,一是要做到理念创新,用活动说话,寓教于活动,寓教于乐;二是要做到思路创新,上引下活,善于引导、盘活基层,外融内活,融入学校常规工作,融入品牌化建设;三是要做到方式方法创新,因需而动,针对职工需求,有统有分。用好网络,运用互联网+的思维,开拓线上活动。

赵祖地强调,工会工作要上升到文化建设的高度,才能体现工会工作的层次与水平。manbetx提现方式联席会议建设,已运行两年,成为大家学习、交流的平台,会前思考、会中碰撞、会后升华,一定要坚持下去,并扩大会议规模,邀请分管领导参会。严格按照规范操作。

赵祖地还就下一步工作进行了部署:一是工会工作要提高政治站位。要站在党和国家的事业高度去思考、谋划工作。要认真学习习总书记讲话精神,深刻领会,深入学习全国教育大会精神;二是强化使命担当。工作要有价值、有意义,体现人文关怀,把温暖送给教职工,以立德树人为根本,耕好自己的责任田,把本职工作做好、做精;三是要认真履行职责。中国工会章程中的基本职责就是维权和服务,加强民主管理,推进校务公开,推动教育和谐发展,开展普惠性活动,精准帮扶;四是促进创新发展。各地市教育工会都有可圈可点的本领,但进入新时代,职工对美好生活的追求就是我们的新起点,要建立联系广泛,服务职工的工作体系,积极开展操作性强、可复制的活动,勇当工会工作的排头兵。(温州市教育工会 范定权 )

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